Как начисляются алименты с заработной

Содержание

Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов

Как начисляются алименты с заработной

Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов

18 апреля 2019

Бухгалтерам нередко приходится рассчитывать алименты на ребенка и удерживать их из заработной платы работников. В нашей статье собрана вся необходимая информация, связанная с удержанием алиментов.

В частности, есть ответы на вопросы: из каких доходов можно, а из каких нельзя удерживать алименты; к какой сумме применять предельный размер удержаний; что грозит организации, отказавшейся удерживать алименты и проч.

В статье также приведены примеры, которые наглядно показывают правила расчета алиментов.

Алименты — это средства, которые в установленных законом случаях одни члены семьи обязаны выплачивать на содержание других, нуждающихся в этом, членов семьи.

Наиболее часто по месту работы производятся удержания из заработной платы работников алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Алименты относятся к числу обязательных удержаний, основанием для которых служат:

  • либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (ст. 100 Семейного кодекса РФ);
  • либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом (ст. 109 СК РФ).

Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841. 

Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в статье 101 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ). К числу таких доходов относятся, в частности:

  • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
  • денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
  • денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
  • компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
 б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

  • страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
  • суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
 б) в связи с террористическим актом; в) в связи со смертью члена семьи; г) в виде гуманитарной помощи;

д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

  • суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

Отдельно отметим такой вид выплат, как возмещение расходов, связанных с использованием личного трансопрта работника. С подобного возмещения алименты удерживать нельзя (см. «Правительство скорректировало перечень выплат, с которых не удерживаются алименты»).

Алименты удерживаются из заработной платы, начисленной за период, когда действуют алиментные обязательства.

Пример 1. В организацию поступил исполнительный лист, на основании которого подлежат удержанию алименты из заработной платы и иного дохода работника, начиная с 22 февраля 2019 г.

За февраль алименты удерживаются только из той части заработной платы, которая начислена за период с 22 по 28 февраля.
В марте 2019 г. работнику начислено годовое вознаграждение за 2018 г.

Поскольку премия начислена за период, в котором алиментные обязательства на работника не были возложены, с суммы премии удержание алиментов не производится.

Размер алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При этом удержание алиментов никак не виляет на облагаемую базу по НДФЛ (см. «Алименты и другие удержания не влияют на размер налоговой базы по НДФЛ»).

Пример 2. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 заработной платы и иных доходов. За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс). 1.

Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартного налогового вычета по расходам на содержание ребенка — 1 400 руб.: (20 000 руб. – 1 400 руб.) х 13% = 2 418 руб. 2. Производится исчисление суммы алиментов: (20 000 руб. – 2 418 руб.) х 1/4 = 4 395,50 руб. 3. По итогам января работнику выплачивается:

20 000 руб. – 2 418 руб. – 8 000 руб.

– 4 395,50 руб. = 5 186,50 руб.

Согласно пункту 3 статьи 99 Закона № 229-ФЗ при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов заработной платы.

На наш взгляд, во избежание ситуации, когда в результате удержаний из заработной платы должник практически полностью лишается средств к существованию, правильнее исходить из того, что размер удержаний не должен превышать 70 процентов суммы к выплате.

Пример 3. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание трех несовершеннолетних детей в размере 1/2 заработной платы и иных доходов. За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб.

выплачены за первую половину месяца (аванс). 1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартных налоговых вычетов по расходам на содержание детей — по 1 400 руб. на первых двух детей и 3 000 руб. на третьего ребенка: (20 000 руб. – 1 400 руб. х 2 — 3 000 руб.) х 13% = 1 846 руб. 2.

Производится исчисление суммы алиментов: (20 000 руб. – 1 846 руб.) х 1/2 = 9 077 руб. 3. Предельный размер удержаний из суммы, выплачиваемой по итогам января: (20 000 руб. – 1 846 руб. – 8 000 руб.) х 70%. = 7 107,80 руб.

Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, по итогам января удерживается максимально возможная сумма — 7 107,80 руб. На следующий месяц переходит задолженность в сумме 1 969,20 руб. (9 077 руб. – 7 107,80 руб.). Заметим, что многие специалисты предлагают иное решение.

Предельный размер удержаний рассчитывается из суммы заработной платы, начисленной за полный месяц и оставшейся после удержания НДФЛ: (20 000 руб. – 1 846 руб.) х 70% = 12 707,80 руб. Тогда исчисленная сумма алиментов не превышает установленного предела и может быть удержана полностью.

В итоге, за вторую половину месяца работнику выдается (переводится на его счет в банке): 12 000 руб. – 1 846 руб. – 9 077 руб. = 1 077 руб.

Очевидно, что в этом случае работник оказывается практически без средств к существованию.

Как правило, алименты удерживаются один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца. Однако, во избежание ситуаций, подобных описанной в примере 2, в случае, когда алиментные обязательства работника велики (превышают 1/3 дохода), на наш взгляд, целесообразно производить удержание алиментов при каждой выплате заработной платы, то есть каждые полмесяца.

Удержанные из заработной платы и иных доходов суммы алиментов выплачиваются получателю алиментов из кассы организации, пересылаются по почте или переводятся на его расчетный счет в банке не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику.

В случае, если адрес получателя алиментов неизвестен, организация, получившая исполнительный документ, уведомляет об этом судебного исполнителя и перечисляет удержанные суммы алиментов на депозитный счет суда.

https://www.youtube.com/watch?v=iseFi3BSdAo

При этом расходы работодателя на почтовый перевод или комиссию банка за перечисление алиментов должен компенсировать плательщик алиментов.

С 1 июня 2020 года лица, выплачивающие зарплату и (или) иные доходы, на которые не может быть обращено взыскание при исполнительном производстве, должны будут указывать в расчетных документах код вида дохода.

Это вызвано тем, что приставы не всегда могут определить, какой именно доход получил должник, и нередко взыскивают долги, в том числе, за счет выплат, на которые не может быть обращено взыскание.

С указанной даты ситуация изменится: на основании кода вида дохода банки, обслуживающие счет должника, обеспечат правомерное удержание (см. «В следующем году работодателям придется указывать в расчетных документах код вида дохода»).

В соответствии со статьей 120 СК РФ алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:

  • по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
  • при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
  • при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
  • при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;
  • смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.

Как правило, в исполнительном документе указана либо конкретная дата, до которой производится удержание алиментов, либо возраст ребенка, по достижении которого алиментные обязательства прекращаются.

Пример 4. Ребенку, на содержание которого производится удержание алиментов из заработной платы работника, 23 октября 2019 г. исполняется 18 лет.

Алименты удерживаются: – из заработной платы, начисленной за период с 1 по 22 октября включительно; – из премии за IV квартал в части, приходящейся на период с 1 по 22 октября (пропорционально отработанным в указанном квартале дням); – из премии за 2019 г.

в части, приходящейся на период с 1 января по 22 октября.

При этом не имеет значения, что на момент начисления квартальной и годовой премий алиментные обязательства работника фактически прекращены.

Если на момент, когда ребенку исполнилось 18 лет, существует задолженность работника по алиментам, то алиментные обязательства не прекращаются: удержания производятся до полного погашения долга, независимо от возраста ребенка.

Пример 5. На основании исполнительного листа, поступившего в организацию, из доходов работника следует удерживать алименты, размер которых установлен в твердой денежной сумме — 30 000 руб. Размер заработной платы работника составляет 35 000 руб.

При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 и 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). 1. Производится исчисление НДФЛ (стандартные налоговые вычеты работнику не предоставляются): 35 000 руб.

х 13% = 4 550 руб. 2. Предельный размер удержаний из заработной платы: (35 000 руб. – 4 550 руб.) х 70%. = 21 315 руб. Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, ежемесячно удерживается максимально возможная сумма — 21 315 руб. На следующий месяц переходит (и накапливается) задолженность в сумме 8 685 руб.

(30 000 руб. – 21 315 руб.).

Накопленная сумма задолженности взыскивается до полного погашения.

В случае увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, администрация организации обязана в трехдневный срок сообщить об этом судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты. При этом исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 ст. 111 СК РФ).

Ответственность работодателя за нарушение порядка удержания алиментов

Должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2 500 руб. (ст. 431 Гражданско-процессуального кодекса РФ).

Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, влечет наложение административного штрафа (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):

  • на граждан в размере от 2 000 до 2 500 руб.;
  • на должностных лиц в размере от 15 000 до 20 000 руб.;
  • на юридических лиц в размере от 50 000 до 100 000 руб.

Кроме того, злостное неисполнение работником коммерческой или иной организации решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению наказываются (ст. 315 Уголовного кодекса РФ):

  • либо штрафом в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;
  • либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
  • либо обязательными работами на срок до 480 часов;
  • либо принудительными работами на срок до двух лет;
  • либо арестом на срок до шести месяцев;
  • либо лишением свободы на срок до двух лет.

Источник: https://www.BuhOnline.ru/pub/comments/2012/7/6174

Начисление алиментов с заработной платы

Как начисляются алименты с заработной

Чтобы начисление алиментов было справедливым по отношению к обоим сторонам (взыскателю и ответчику), а главное – не нарушало прав ребенка, необходимо знать основные принципы данного действия в 2017 г.

и законодательную базу, на которой они строятся. Сразу отметим, что порядок начисления алиментов нисколько не изменился в новом году.

Это касается и взысканий с заработной платы лица, обязанного регулярно выплачивать деньги.

Конкретная сумма будет зависеть и от количества оставленных на попечение другого родителя отпрысков, и от финансового положения плательщика, а также других уважительных обстоятельств.

Пути начисления выплат

Отчисления алиментов на ребенка могут происходить несколькими путями:

  • составлением добровольного обоюдостороннего нотариально заверенного соглашения, по которому сумма определяется произвольно, но ее нижний предел не может быть меньше того минимального показателя, который устанавливает суд (обязательный пункт – условие о ежегодной индексации, то есть возможном увеличении отчислений в связи с инфляцией);
  • через суд.

Индексация

Пример индексации: работник обязан по решению суда платить 13000 руб. ежемесячно. Его жена с ребенком живут в Москве, где размер МРОТ – 12437 р. На момент вынесения судебного постановления. Значит, размер выплат, кратный цифре «1,04», будет, соответственно индексации: 13000:12437. В конце 2016 г.

прожиточный минимум составлял по столице 13259 руб.Важно! Если вы не пропишите в соглашении, как именно будет происходить индексация, то она автоматически будет производиться согласно ст.

117 СК, а именно:

  • либо пропорционально увеличению прожиточного минимума в субъектах федерации (то есть зависит от прописки);
  • либо соотносительно увеличения данного показателя для конкретной социально-демографической группы на федеральном уровне (если по региону, где живет алиментоплательщик, подобный минимум не указан в законодательных актах).

Индексация может проводиться по самостоятельным расчетам либо, если не уверены в их правильности, обратитесь в службу судебных приставов, чтобы вам дали официальный ответ.

Нюансы отчислений через суд

В последнем случае действуют такие правила:

  • если имеется один малыш, то с заработной платы вычитают 25% минимум. Например, если плательщик получает 40000 руб., то у него с каждой получки будут снимать 10000 руб. до совершеннолетия опекаемого;
  • 2 ребенка претендуют на алименты в размере от 33% оклада. При той же условной зарплате в 40000 это будет составлять 13200 руб.;
  • трое и более отпрысков «отнимут» из ваших доходов 50% минимум. А иногда предельная планка поднимается до 70% и даже 75% (но это в том случае, когда есть задолженность по содержанию несовершеннолетних или другие веские причины);
  • с безработного (при отсутствии официального трудоустройства) алименты также могут начисляться, но по особой схеме – из расчета минимума заработной платы, причем в тех же, перечисленных выше, долях, но исходя из показателя МРОТ в 2017-м – 7500 руб.;
  • в иных ситуациях (нестабильный заработок, его полное отсутствие, доход в иностранной валюте) дети тоже ни в коем случае не должны оставаться без материальной поддержки в виде твердо фиксированных сумм, которые должны поступать второму родителю / опекуну регулярно, либо даже компенсации отсутствия финансовых начислений за счет любого имущества ответчика.

Иногда суд назначает платить и в долях, и в фиксированной сумме.

Обратите внимание! Каждое перечисленное здесь правило может быть оспорено в суде, ведь жизненные обстоятельства меняются. Мать ребенка может выйти замуж, найти хорошо оплачиваемую работу, взыскуемый также может жениться, завести других детей, которых тоже нужно будет содержать. Естественно, что в подобных случаях возможно как уменьшение, так и увеличение алиментов через суд.

Доходы алиментоплательшика, с которых возможно взыскание

Этот вопрос – один из самых сложных. Имеются свои нюансы.

  • Все виды зарплаты, будь то денежное вознаграждение, оплата труда в натуральном виде или даже содержание. Учитывается как основное место работы, так и приработок по совместительству.
  • Дополнительный заработок за отработанное время;
  • Надбавки, доплаты.
  • Премии, другие дополнительные вознаграждения к окладам.
  • Пенсии.
  • Отпускные.
  • Стипендии (если один из родителей – студент).
  • Пособия по безработице, нетрудоспособности.
  • Предпринимательская частная деятельность ответчика (старатели, владельцы ренты, авторских и смежных прав, нотариусы, адвокаты, пайщики, получатели дивидендов, подрядчики – все эти лица платят алименты с получаемых путем своей коммерческой, авторской и другой деятельности денег).
  • Гражданские договоры, предполагающие получение алиментоплательщиком вознаграждения.

Когда начинается взимание?

Отчисления с доходов плательщика начинают производить с даты, указанной а исполнительном листе. Учитываются суммы, полученные ответчиком с данного периода.

Важно! Деньги отчисляются не с «грязного» оклада, а после того, как сняли все удержания и налоги, то есть с «чистых» официальных и прочих доходов.

Какие доходы не подлежат взысканию алиментов

  • Гуманитарная помощь.
  • Денежное возмещения вреда здоровью.
  • Компенсации травм, увечий, полученных взыскуемым при исполнении служебных обязанностей.
  • Другие компенсации и выплаты, например, в случае аварий, техногенных катастроф, необходимости ухода за нетрудоспособным иждивенцем, смертью родственника, рождением ребенка, регистрацией брака и т. д.
  • Командировочные, перевод в другую местность на работу и деньги, выплаченные на его осуществление.
  • Деньги, полученные на возмещение износа инструмента.
  • Пенсия по случаю потери кормильца.

Желая узнать, как проверить законность и правильность ежемесячного начисления алиментов, обращайтесь к нормативно-правовым актам, перечисленным ниже.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5acf86d29b403cf53d05b4d8/nachislenie-alimentov-s-zarabotnoi-platy-5adf085e9d5cb3396fb36b4a

Начисление алиментов на ребенка:как начисляются алименты в 2021 году

Как начисляются алименты с заработной

Порядок начисления алиментов определяется Семейным кодексом и другими законами. Все зависит от количества детей, формы и способа уплаты – добровольно или через суд. Рассмотрим, какие критерии используются для определения размера выплат на ребенка, как и когда они индексируются, а так же особенности начисления алиментов на совершеннолетних детей, супругов, бывших супругов и родителей.

Как определяется размер алиментов на ребенка

Минимальный и максимальный размер алиментов на несовершеннолетнего ребенка законодательством не установлен. Он определяется сторонами самостоятельно по соглашению, либо судом. Но с учетом нескольких особенностей:

  1. В какой форме платятся алименты: в долях от заработка плательщика, в твердой денежной сумме (далее – ТДС), в смешанном виде.
  2. Потребности ребенка. Суд, рассматривая дело о взыскании таких выплат, будет руководствоваться в первую очередь интересами несовершеннолетнего, чтобы для него был обеспечен нормальный уровень жизни.
  3. Прожиточный минимум. Он зависит от региона, в котором живет несовершеннолетний. Чаще всего прожиточный минимум (ПМ) применяется при расчете алиментов в твердой денежной сумме (ТДС).

Следует учитывать, что алименты через суд уплачиваются ежемесячно.

Например, если плательщик решит перечислить деньги сразу за полгода, уже в следующем месяце взыскатель вправе обратиться к приставу и сказать, что последние выплаты поступали более 30 дней назад, и вторая сторона их задерживает. Придется платить заново. Если же родители составили нотариальное соглашение, они самостоятельно могут определить периодичность и сроки уплаты.

Рассмотрим, как начисляются алименты в каждом конкретном случае, и как все правильно рассчитать.

Алименты в долях от зарплаты

Взыскать выплаты в долях от зарплаты можно, если известен достоверный заработок плательщика. Здесь все зависит от количества детей (ст. 81 СК РФ):

  1. Размер алиментов в судебном порядке на одного ребенка составляет ¼ от дохода.
  2. На двух – 1/3.
  3. На трех и более – ½.

Важно! Общая сумма выплат не может превышать 50% от заработка алиментнообязанного. Исключение – наличие у него задолженности: в этом случае может удерживаться до 70% в счет алиментов и погашения долга за прошлый период.

Получив исполнительный лист, родитель, с которым остался несовершеннолетний, вправе предъявить его приставам или сразу в организацию по месту работы плательщика. Расчетом и начислением будет заниматься бухгалтер, это входит в его обязанности. Какие сроки выплаты алиментов установлены работодателем читайте в статье  Срок уплаты алиментов работодателем

Сумма алиментов рассчитывается после уплаты НДФЛ.

Пример:

Плательщик зарабатывает 50 000 руб. после удержания налогов. Он обязан платить на ребенка по исполнительному листу 25% от дохода.

50 000 х 13% = 6 500 руб. – это сумма налога.

50 000 – 6 500 = 43 500 руб. – сумма, от которой будут рассчитываться алименты.

43 500 х 25% = 10 875 руб. – размер выплат на несовершеннолетнего.

43 500 – 10 875 = 32 625 руб. – итого остается на руки алиментнообязанному после уплаты налогов и денег на содержание ребенка.

Выплата алиментов в твердой денежной сумме

Согласно ст. 83 СК РФ, алименты в ТДС взыскиваются, если выплаты в долях нарушают интересы ребенка и не могут обеспечить ему оптимальный уровень жизни. Также в ТДС придется платить, если отец не работает, нельзя определить его точный доход, либо зарплата выплачивается в иностранной валюте или в натуральной форме.

Размер алиментов в фиксированной сумме определяется с учетом двух параметров:

  1. Прожиточный минимум в регионе.
  2. Возможность сохранения прежнего уровня жизни ребенку.

Чаще всего суды устанавливают выплаты в размере половины ПМ, 1 или 2 ПМ, учитывая материальное положение сторон и интересы несовершеннолетнего. Но изначально истец сам указывает в исковом заявлении, в каком размере должны быть взысканы алименты.

Важно! Региональный ПМ меняется каждый квартал. Если он повышается, увеличивается и размер выплат на ребенка. Если он уменьшается, они остаются прежними.

Пример:

Супруги развелись, дочь осталась с матерью. Женщина обратилась в суд для взыскания алиментов в размере 0,8 ПМ. На тот момент ПМ на ребенка был равен 11 000 руб. В итоге суд обязал уплачивать ответчика следующую сумму:

11 000 х 0,8 = 8 800 руб.

Нередко взыскатели просят суды изменить форму уплаты с долевой на ТДС. Это происходит, если алиментов в долях от заработка плательщика не хватает на содержание ребенка.

Пример:

Изначально мужчина платил 33% от зарплаты в 15 000 руб. на двух детей, выходило 4 950 руб. Бывшей супруге тяжело было справляться с их обеспечением, и она решила взыскать на каждого ребенка по 0,5 ПМ, на тот момент он был равен 10 500 руб.

10 500 х 0,5 = 5 250 руб. – это сумма только на одного ребенка.

5 250 х 2 = 10 500 руб. – такую сумму в итоге утвердил суд для уплаты на двух несовершеннолетних.

Важно! Если дети остаются с каждым из родителей, с более обеспеченного удерживаются выплаты в ТДС в пользу менее обеспеченного.

Алименты в смешанном виде

Смешанные алименты платятся, если у алиментнообязанного есть основной и дополнительный доход. Например, от сдачи квартиры в аренду, от предпринимательской деятельности, и пр.

В долях алименты рассчитываются от подтвержденного заработка, в ТДС – с учетом прожиточного минимума.

Пример:

С женщиной остался несовершеннолетний сын. Изначально суд обязал бывшего супруга уплачивать 25% от зарплаты в 50 000 руб., получилось 12 500 руб.

Через несколько месяцев получательница узнала, что у алиментнообязанного есть дополнительные доходы от сдачи двух квартир в аренду.

Она обратилась в суд с просьбой назначить алименты в смешанном виде, выплаты в ТДС рассчитать в размере 0,5 от ПМ, равному 12 000 руб.

Что в итоге получилось:

  1. 12 500 руб. мужчина платит от зарплаты.
  2. Дополнительно его обязали платить 0,5% от ПМ, это 6 000 руб.

В общей сложности сумма выплат на ребенка составила 18 500 руб.

Индексация размера алиментов

Чтобы компенсировать уровень инфляции, алименты в ТДС индексируются на основании ст. 117 СК РФ. Это входит в обязанности работодателя, которому предъявлен исполнительный лист. Также индексацию могут рассчитывать и судебные приставы.

Если алименты платятся в долях от зарплаты, индексация не производится. Считается, что индексируется заработок плательщика, следовательно, должны увеличиваться и суммы выплат на ребенка.

Если же алименты платятся по соглашению, стороны сами определяют порядок индексации.

Важно! Индексация рассчитывается с учетом роста ПМ на ребенка. Если же он снижается, выплаты остаются в прежнем размере. Уменьшать их никто не вправе.

Способы уплаты алиментов

Здесь все зависит от основания, по которому плательщик обязан перечислять алименты. Если это исполнительный лист, способ перечисления определяется судом. Если между сторонами заключено соглашение, они сами решают, как лучше перечислять выплаты.

Платить алименты можно несколькими способами:

  1. Наличными. Получатель должен каждый раз давать расписку, подтверждающую, что деньги были переданы плательщиком своевременно.
  2. Перевод с банковской карты. Один из самых распространенных вариантов. Рекомендуется указывать каждый раз в назначении платежа – «алименты». Это позволит подтвердить их уплату, если возникнут споры с получателем.
  3. Почтовый перевод. В этом случае нужно учитывать, что операция займет 5-7 дней, и нужно переводить деньги заранее, чтобы не допустить просрочку.
  4. С зарплаты работодателем. В этом случае бухгалтер сам рассчитывает алименты, а затем перечисляет их через банк на счет получателя.

Если же алиментнообязанный оказывает дополнительную добровольную помощь в виде покупки игрушек или одежды, алиментами это не считается. Деньги все равно придется выплачивать в установленные сроки.

Способы и порядок уплаты алиментов на ребенка

Размер алиментов по соглашению

Согласно ст. 103 СК РФ, при оформлении соглашения родители сами могут определить размер, порядок и способы уплаты алиментов на общего ребенка. Но важно, чтобы выплаты были не менее размера, который мог бы быть установлен судом.

Например, если плательщик официально работает, а алименты платятся на двух детей, их размер не может быть менее 1/3 от дохода.

Размер алиментов на совершеннолетнего ребенка

На основании ст. 85 СК РФ нетрудоспособные совершеннолетние дети тоже имеют право на алименты с отдельно проживающего родителя. Они устанавливаются в ТДС с учетом материального положения сторон и потребностей ребенка. Также учитывается и ПМ на душу населения.

Пример:

Ребенок признан инвалидом в 16 лет, в это время алиментнообязанный платил на его содержание 25% от дохода. Когда ребенку исполнилось 18 лет, он получил статус инвалида детства I группы, что подразумевает нетрудоспособность. С ним проживала мать, которая и взыскала алименты уже по достижении им совершеннолетия.

Суд обязал отца выплачивать ежемесячно по 7 000 руб. с учетом потребностей ребенка и ПМ. Период начисления алиментов при этом заканчивается с даты признания получателя трудоспособным. До этого момента деньги нужно платить.

Выплаты на супруга или бывшего супруга

Супруги или бывшие супруги тоже могут взыскивать алименты на собственное содержание. Если брак не расторгнут, взыскание возможно в нескольких случаях (ст. 89 СК РФ):

  1. Если жена беременна или находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
  2. Если взыскатель признан нетрудоспособным и нуждающимся.
  3. Если супруг признан нуждающимся и ухаживает за общим несовершеннолетним ребенком-инвалидом, или инвалидом детства I группы от 18 лет.

Бывший супруг тоже может взыскать выплаты на себя (ст. 90 СК РФ). Когда это возможно:

  1. Нетрудоспособность и нуждаемость, наступившие до развода или в течение года – после.
  2. Во время беременности или декретного отпуска.
  3. Достижение получателем пенсионного возраста, если он нуждается в финансовой поддержке. Это возможно, если он вышел на пенсию не позднее 5 лет с момента развода, и брак при этом был длительным.

В обоих случаях алименты уплачиваются в ТДС. Размер определяется с учетом финансового положения сторон, и других обстоятельств.

Важно! Супруги и бывшие супруги могут оформить соглашение, и самостоятельно определить, в каком размере будут уплачиваться алименты.

Начисление алиментов на родителей

Обязанности совершеннолетних детей по содержанию нуждающихся нетрудоспособных родителей регламентируются ст. 87 СК РФ. Алименты с заработной платы взыскиваются в ТДС, при определении которого учитывается:

  1. Финансовое и семейное положение сторон.
  2. Нуждаемость получателя.
  3. Прожиточный минимум.

Если же родитель ранее был лишен родительских прав или сам не платил алименты на ребенка, не участвовал финансово в его содержании, суд может освободить сына или дочь от алиментных обязательств.

Заключение

Алименты на детей начисляются в долях от заработка, в фиксированном размере или в смешанном виде. Если же ребенок достиг 18 лет, но является нетрудоспособным, выплаты взыскиваются только в ТДС.

То же самое касается и алиментных обязательств супругов, бывших супругов, совершеннолетних детей: деньги выплачиваются в твердой сумме, которая рассчитывается судом с учетом материального положения и других обстоятельств.

Только квалифицированный юрист знает как избежать сложностей и добиться наиболее выгодных для малыша условий.  Проконсультируйтесь с опытными юристами нашего сайта прямо сейчас и получите полную консультацию по своему вопросу совершенно бесплатно! Заполните форму заявки ниже или напишите дежурному консультанту на сайте. Наши юристы свяжутся с вами в удобное для вас время.

Источник: https://ros-pravo.info/alimenty/nachislenie-alimentov-v-2021-godu/

Как рассчитать алименты на ребенка: формула, порядок начисления и удержания

Как начисляются алименты с заработной

Воспитание детей, их материальное обеспечение до совершеннолетия — это главная обязанность родителей. Любые вопросы, связанные с семейными отношениями, в нашей стране разрешаются на основе Семейного кодекса.  По нему определяются лица, в пользу которых происходит удержание алиментов, и исчисляется их размер.

Статья 81 Семейного кодекса объясняет, как рассчитать алименты в зависимости от величины дохода второго родителя (или другого лица, с которого они удерживаются) и количества детей.

От чего зависит размер алиментов на одного ребенка

Правительством не устанавливается твердая сумма, которую алиментщик должен каждый месяц выплачивать своим детям. На размер выплат влияет целый ряд причин и факторов. Однако человек, собирающийся подавать иск в суд или получивший исполнительный лист, может разобраться, как начисляются алименты на ребенка, и на какую приблизительно сумму стоит рассчитывать.

Сумма, которую ежемесячно, будут получать оставшиеся после развода дети, зависит от таких факторов:

  1. Является ли решение о выплате добровольным. Если развод происходит более-менее мирно и оба родителя понимают свою ответственность в воспитании детей, они могут договориться самостоятельно о том, какую сумму должен выплачивать второй родитель. В этом случае сумма может не зависеть от дохода бывшего супруга. Однако она не должна быть меньше МРОТ, принятого в регионе проживания ребенка.
  2. Если же алименты назначаются после подачи заявления в суд, то приниматься во внимание будут самые разные факторы: уровень дохода родителя, насущные потребности ребенка. Если у него есть проблемы со здоровьем, то размер выплат будет больше. Если же сам родитель является неработающим инвалидом, можно рассчитывать только на минимальные отчисления из его пособия.

Начисление алиментов и их расчет будут производиться на основании Федерального закона «Об исполнительном производстве» и по статье 113 Семейного кодекса.

Для того чтобы начали производить выплаты из зарплаты, нужно заявление самого родителя, если это его добровольное решение, заваренное нотариусом соглашение.

Если алименты выплачиваются по суду, то потребуется решение суда и исполнительный лист, выданный на его основе, и приказ суда.

Формула расчета

В зависимости от того, что послужило основанием для выплат, средства могут перечисляться в виде фиксированной, установленной судом, или по согласованию между родителями суммы, или рассчитываться из ежемесячного дохода в процентном отношении.

Формула расчета алиментов в процентах от заработка

В статье 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве»  приводятся все виды заработка, с которого производится удержание.

Для человека, работающего официально, это, в первую очередь, его заработная плата. Сначала из нее выплачивается подоходный налог – 13 %. С оставшейся части работодатель удерживает в пользу ребенка от 25 %. Если детей несколько или имеются дополнительные обстоятельства, то, соответственно, сумма удержаний будет больше. 

Однако алименты удерживаются не только из зарплаты. Отчисления производятся со всех видов дохода: премий, отпускных  и выходных пособий, материальной помощи и т. д.

https://www.youtube.com/watch?v=L7IP3MyjGfI

Если родитель — неработающий пенсионер или инвалид, живущий на пособие, то из него точно так же производятся выплаты. Размер их при этом будет минимальным.

От уплаты алиментов не освобождаются и студенты, даже если никакого дохода, кроме стипендии, они не имеют.

Точно так же рассчитываются и алименты от дохода с бизнеса, если родитель является предпринимателем. 

Пример расчета

Представим себе,  что менеджер одной из компаний, гражданин Сидоров И. В., по решению суда должен выплачивать алименты на содержание своего несовершеннолетнего сына. Зарплата его составляет в месяц 65 тысяч рублей. Каким образом рассчитываются алименты на ребенка в этом случае?

  1. Из оклада сначала удерживается НДФЛ в размере 13 %:

65 000 – 13 % = 56 550  руб. 

  • Из этой суммы нужно высчитать 25 %:
    56550 * 25 % = 14 137 руб. 50 коп.

Значит, удержания в пользу сына Сидорова И. В. составят 14 137,5  руб. А сам отец получит зарплату — 42412 руб. 50 коп.

Формула расчета в фиксированной сумме

Размер алиментов может быть постоянным и выплачиваться в фиксированной сумме не только по добровольному согласию родителя, но и в том случае, если он является нетрудоспособным или безработным. Кроме того, такой способ возможен, когда родитель живет в другом государстве или работает на иностранного работодателя и получает зарплату в другой валюте.

В каждом регионе страны размер выплат будет свой, так как зависит от величины минимального прожиточного минимума, установленного в месте проживания.

Сумму утверждает суд в исполнительном листе. По мере увеличения размера прожиточного минимума производится индексация выплат, и алименты  пересчитываются. Это делается следующим образом.

Сумма, которую установил к выплате суд, делится на показатель принятого  в регионе прожиточного минимума на момент вынесения решения и умножается на новый установленный размер прожиточного минимума.

Пример расчета на одного ребенка

Разберем на примере, как рассчитываются алименты на одного ребенка. Общий порядок действий выглядит так:

  1. Сотруднику начисляется его заработная плата за отработанный период (месяц) в соответствии с его должностью и трудовым договором.
  2. Из оклада удерживается налог в размере 13 %.
  3. Начисление алиментов по исполнительному листу или нотариальному соглашению производится с оставшейся суммы.
  4. Полученные средства перечисляются на указанный счет.

Сотрудник одного из предприятий по трудовому договору имеет оклад в 45 000 рублей в месяц. Нужно произвести расчет удержаний на его ребенка, не достигшего совершеннолетия. По исполнительному листу их размер должен составлять 25 % от дохода. Кроме того, работнику положен налоговый вычет – 1400 рублей. 

  1. Чтобы рассчитать сумму, с которой будет удерживаться налог, из оклада нужно вычесть размер налогового вычета: 
    45 000 – 1400 = 43 600 руб.
  2. Высчитываем налог:
    43 600 * 13 %  = 5668 руб.
  3. Определяем сумму чистого дохода:
    43 600 – 5668 = 39332 руб.
  4. Алименты будут исчисляться из этой суммы. Их размер равен четверти дохода. Значит,
    39  332 * 25 % = 9883 руб. – сумма, которая должна быть перечислена на содержание ребенка.
  5. Заработная плата  сотрудника составит в итоге:
    39 332 – 9883 = 29 449 рубля.

На двоих детей

Аналогично рассчитываются и удержания в пользу двух детей. Однако в этом случае налоговый вычет положен за каждого, то есть от оклада перед исчислением НДФЛ отнимается 1400 * 2 = 2800 рублей. А процентное соотношение алиментов составляет 33 % от дохода.

  1. 45 000 – 2800 = 42 200 руб.
  2. 42 200 * 13 % = 5486 руб. – НДФЛ
  3. 45 000 – 5486 = 39 514 руб.
  4. 39 514 * 33 % = 13 039 руб. – алименты на двоих детей

В результате на руки работник получит «чистыми», без удержаний и налогов — 38 211 руб.

На троих детей

Если же у сотрудника детей трое или больше, то половину своего дохода он обязан перечислить на их содержание. Налоговый вычет при этом составляет по 1400 рублей на двух детей и 300 рублей на третьего ребенка. То есть из оклада перед налогообложением вычитается 5800 руб.: 

  1. 45 000 – 5800 = 39 200 руб. – облагаемая налогом часть.
  2. НДФЛ от нее  составит 5096 руб.
  3. 45 000 – 5096 = 39904 руб. – это доход сотрудника.
    С этой суммы будут исчисляться алименты:
  4. 39 904 : 2 = 19 952 – это средства, которые будут перечислены детям.

И такая же сумма причитается работнику.  

Расчет за неполный месяц

Если в исполнительном листе стоит дата, с которой начисляют алименты, и она не совпадает с календарным началом месяца, то рассчитываться выплаты будут с того дня, который указан в документе. Предположим, что это 20 апреля.

В апреле 21 рабочий день. Средства начисляются за 9 рабочих дней.

  • Вычисляем доход сотрудника за этот период, если его ежемесячный оклад составляет 40 тысяч рублей:
    40000 : 21 * 9 = 17142, 85
  • Далее высчитываем НДФЛ:
    17142, 85 * 13 % = 2228,57  
  • Зарплата за расчетный период составит:
    17 142,85  – 2228,57 = 14 914, 28
  • Из нее и будут вычислять выплаты на ребенка:

14 914, 28 * 25 % = 3728, 57 руб.

Соответственно, в конце месяца зарплата сотрудника, после перечисления налога, будет уменьшена на эту сумму.

Ответственность за невыплату алиментов

Иногда после развода один из родителей, не желая выплачивать деньги на содержание детей, начинает любыми способами уклоняться от этой обязанности: не сообщает о своем местонахождении, работает неофициально или получает зарплату, равную МРОТ.

В этом случае, по закону, предусмотрены два вида ответственности: гражданская и уголовная. Гражданскую ответственность он несет за неисполнение нотариального соглашения или исполнительного листа.

За каждый день неуплаты начисляются пени. Образовавшуюся задолженность ответчик обязан погасить вместе с причитающейся суммой удержаний. Размеры штрафа за невыплату алиментов устанавливаются на основании Семейного кодекса.

В некоторых случаях возможно обращение к судебным приставам. Они могут заблокировать счета алиментщика или снять с них нужную сумму.

За злостное уклонение от своих обязанностей предусматривается выплата штрафов или принудительные исправительные работы, и даже лишение свободы. Срок ареста и размер штрафов определяются судом на основании Уголовного кодекса. Несение наказания при этом не освобождает от выплаты алиментов, то есть нерадивый родитель, оказавшись на свободе, обязан и дальше выплачивать средства своим детям. 

Порядок удержания алиментов

Удержания производятся бухгалтерией работодателя, если родитель, выплачивающий алименты, имеет официальную заработную плату. Их высчитывают со всех видов заработка и почти со всех пособий. Исключением может стать только пособие, которое получает сотрудник в связи с рождением ребенка.

Законом ограничен и размер удержаний. По статье 138 Трудового кодекса, они не могут составлять больше половины дохода сотрудника. Однако, в некоторых случаях размер их может быть выше.

Пример

На сотрудника предприятия поступило 2 исполнительных листа. Согласно одному, он должен выплачивать средства в пользу 3 детей от первого брака. Размер отчислений должен составлять 50 %.

По второму, на содержание второй супруги он должен перечислить 8 тысячи рублей. 

Доход гражданина после выплаты 13 % составил 30 000 рублей.

Детям с него должны удержать 15 000 рублей. И 8 тысяч – для второй жены.  Общий размер удержаний должен составить 23 тысячи, что значительно превышает положенные законом 50 %. В случае, когда деньги удерживаются в пользу несовершеннолетних, разрешается высчитывать до 70 % от дохода, что равняется 21 тысячи рублей. Эта сумма и будет пропорционально разделена между двумя супругами:

  • 21 000 * 15 000 : 23 000 = 13 695, 65 руб. — получит первая жена гражданина.
  • 21 000  * 8000 : 23 000 = 6720 руб. – алименты для второй жены.
  • Оставшиеся средства 23 000 – 21 000 = 2000 рублей – задолженность, которая постепенно будет выплачиваться.

Если у сотрудника имеются еще удержания из зарплаты по исполнительным листам или штрафы, то в первую очередь, всегда начисляются и удерживаются алименты.

Внимание! Если гражданин выплачивает средства на содержание детей от разных браков, то все перечисления производятся одновременно.

Как рассчитать алименты на ребенка с неработающего родителя

Если после развода жена подает в суд на алименты, то по месту работы мужа приходит исполнительный лист. Тогда удержание алиментов из его заработной платы производит бухгалтерия предприятия, на котором он работает.

Но если отец не работает, то это не освобождает от ответственности перед детьми. В случае официального признания безработным, средства будут высчитываться из пособия по безработице.

Если же родитель является предпринимателем, то в этом случае, чтобы рассчитать  сумму, необходимо знать особенности налогообложения в регионе проживания. Если он в конце года подает декларацию о доходах, то выплаты производятся на основании этих сведений.

Если же действует упрощенная система налогообложения, то применяется схема, по которой определяется средняя заработная плата в регионе и уже из нее рассчитывается размер выплат на ребенка.

Интернет-порталы, посвященные юридическим темам, содержат онлайн-калькуляторы, которые легко позволяют высчитать приблизительный размер причитающихся денежных средств на одного ребенка или нескольких детей.

Источник: https://AlimentOff.ru/alimenty/kak-rasschitat-alimenty-na-rebenka

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.